新荣区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作数字化管理系统。此次招聘旨在为公众提供更优质的阅读服务，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，新荣区图书馆为了更好地为广大读者提供优质、便捷的服务，现正积极招聘各类专业人才，以充实图书馆团队，提升服务质量和效率，欢迎热爱图书馆事业，具有敬业精神的您加入我们。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动策划与执行；协助开展读者服务和资源推广活动等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的日常维护和升级；负责电子资源的收集、整理及推广；协助开展数字化服务工作；参与图书馆技术创新和信息化建设。

要求：计算机相关专业大专以上学历；熟悉计算机网络和数据库技术，具备良好的问题解决能力；有较强的学习和创新能力。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划和实施；负责读者意见收集与反馈；参与图书馆阅读推广和服务优化工作；提升读者满意度。

要求：具备良好的组织协调能力，较强的文字功底和语言表达能力；具备一定的活动策划和执行经验；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、录用：根据面试结果，择优录用。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：享受五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展。

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息的更新时间，及时报名）

2、报名时请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、如有任何疑问，请通过图书馆官方网站公布的联系方式进行咨询。

新荣区图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来，一起为繁荣新荣区的文化事业而努力。

在新荣区图书馆，您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，这里将是您实现职业理想的地方，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会添砖加瓦，欢迎大家踊跃报名，一起为新荣区图书馆的发展献上您的智慧和力量。