宣汉县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，具体职位、任职要求及薪资待遇等详情待进一步公布。此次招聘旨在充实人才力量，促进宣汉县各项事业发展。有意者请密切关注官方渠道，及时了解招聘信息更新，踊跃报名参与。

本文目录导读：

1. 宣汉县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪资待遇及福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人才的需求与流动日益频繁，宣汉县人力资源和社会保障局始终关注人才的引进与培养，以满足我县经济社会发展的需求，本文将详细介绍宣汉县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供了解我县招聘动态的平台。

宣汉县人力资源和社会保障局概况

宣汉县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，我们坚持以人为本，致力于提供优质的公共服务和就业保障，为全县的经济社会发展提供有力的人才支撑。

最新招聘信息

根据我县经济社会发展需要和人力资源配置状况，宣汉县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办机构工作人员：若干名

（2）劳动保障监察协理员：若干名

（3）就业服务中心工作人员：若干名

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

3、招聘流程

（1）报名：请前往宣汉县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公地点。

（2）资格审查：我们将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

（3）面试：面试内容主要包括综合素质测试、专业知识测试和实际能力测试。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人员。

岗位职责及任职要求

1、社保经办机构工作人员

岗位职责：负责社保业务的办理、咨询和宣传工作，确保社保工作的顺利进行。

任职要求：具备较强的服务意识和沟通能力，熟悉社保业务知识和相关政策法规。

2、劳动保障监察协理员

岗位职责：负责劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

任职要求：具备较强的执法能力和协调能力，了解劳动法律法规和相关政策。

3、就业服务中心工作人员

岗位职责：负责就业服务工作，包括就业指导、职业介绍、就业培训等工作，为求职者提供优质的就业服务。

任职要求：具备较强的组织协调能力和服务意识，了解就业政策和相关法规。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据招聘岗位的性质和工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：录用的工作人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，我们还为员工提供培训提升和职业发展机会。

人才是经济社会发展的第一资源，宣汉县人力资源和社会保障局始终重视人才的引进和培养，我们希望通过本次招聘信息，吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同为宣汉县的经济社会发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加团结、更加有力量，让我们一起携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往宣汉县人力资源和社会保障局官网查询或拨打我们的咨询电话，我们期待你的加入！

咨询电话：（请拨打当地人社局电话）

办公地址：（请前往当地人社局办公地点）