建湖县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括应急管理、灾害防控、应急救援等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息强调重视人才，欢迎热爱应急管理工作的人士报名。此次招聘旨在提升县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，有意者请尽快报名。

本文目录导读：

1. 建湖县应急管理局简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘方式及注意事项

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，建湖县应急管理局作为地方应急管理体系的重要组成部分，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，建湖县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全、稳定、和谐的社会环境贡献力量。

建湖县应急管理局简介

建湖县应急管理局是建湖县政府直属机构，主要负责全县应急管理工作的组织协调、指挥调度、监督检查等工作，在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等方面，建湖县应急管理局承担着重要的职责。

招聘岗位与要求

1、招聘岗位：应急管理岗位

人数：若干名

岗位职责：

（1）负责应急管理相关政策的宣传、贯彻和执行；

（2）组织参与应急预案的编制、修订和实施；

（3）负责应急事件的接报、处置和协调工作；

（4）参与应急救援和应急处置工作；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全管理、消防工程等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队合作精神和敬业精神；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和相关应用软件；

（5）具有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：应急救援岗位

人数：若干名

岗位职责：

（1）参与应急救援队伍建设和管理；

（2）负责应急救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援和应急处置工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援、军事等相关专业的优先考虑；

（2）具备较强的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境；具备良好的团队合作精神和敬业精神；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和相关应用软件；具有相关工作经验者优先，对应聘者的年龄、健康状况等也有一定要求，需符合相关标准。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体时间和地点将根据实际情况进行安排，请应聘者密切关注建湖县应急管理局官方网站及招聘公告，以便及时了解最新信息。

薪酬待遇与福利

建湖县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、补贴等，具体薪酬标准将根据个人能力和岗位需求进行确定。

应聘方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至建湖县应急管理局指定邮箱（邮箱地址将在招聘公告中公布），报名截止日期以招聘公告为准，逾期将无法受理，应聘者在报名时请提供真实有效的个人信息，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

建湖县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全、稳定、和谐的社会环境贡献力量，希望广大应聘者关注建湖县应急管理局的招聘信息，积极参与应聘，展示自己的才华和能力，我们相信，通过共同努力，一定能够实现应急管理事业的蓬勃发展。

是本次建湖县应急管理局的招聘信息概述，希望能对广大应聘者有所帮助，再次感谢大家对应急管理工作的关注和支持！