莘县图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理等职位。招聘对象需具备良好的沟通能力、热爱图书馆事业，并具备相关专业背景或相关工作经验。招聘流程包括简历筛选、面试等环节。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。有意者请尽快提交简历并参加面试。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 图书馆简介
5. 报名时间及联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新其服务理念和人员配置，莘县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，以下是莘县图书馆的最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护；解答读者咨询，提供阅读指导；组织阅读活动和推广活动；参与图书馆数字化建设等。

要求：热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；具备图书情报、计算机科学等相关专业的背景，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护与管理；参与图书馆自动化、数字化建设；协助开展在线阅读推广活动；解决读者在使用图书馆电子设备时遇到的问题等。

要求：熟悉计算机网络技术，具备良好的计算机操作能力；熟悉数据库管理和信息系统开发，本科及以上学历，计算机或相关专业优先。

招聘流程

1、报名：请前往莘县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆人事部将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及实际工作能力考察。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

莘县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，具体薪酬标准将根据员工的学历、工作经验和面试表现等综合因素确定。

图书馆简介

莘县图书馆位于莘县城内，是一座集阅读、学习、研究于一体的现代化图书馆，图书馆拥有丰富的馆藏资源、先进的服务设施和一流的工作环境，致力于为广大读者提供优质、便捷的服务，莘县图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断推动服务创新，努力成为广大读者的知识殿堂和精神家园。

报名时间及联系方式

报名时间：从即日起至XXXX年XX月XX日。

联系方式：请前往莘县图书馆官方网站下载报名表并查阅详细联系方式。

莘县图书馆诚邀广大热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的优秀人才加盟，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！