本文目錄導讀：

1. 招聘職位及條件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 招聘理由及意義
5. 聯系方式及注意事項

隨著社會的不斷發展和法治建設的深入推進，長春市市中級人民法院為了更好地服務市民，提升司法水平，現面向社會公開招聘優秀人才，此次招聘旨在充實法院隊伍，優化人員結構，提高司法公信力，作為長春市的重要司法機構，長春市市中級人民法院始終堅持以人民為中心，致力于維護社會公平正義。

招聘職位及條件

1、法官助理：

職位描述：協助法官進行案件調研、庭審記錄、文書起草等工作。

招聘人數：若干名

條件要求：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）法學相關專業本科及以上學歷；

（3）熟悉法律法規，具備較強的法律實務操作能力；

（4）良好的溝通能力和團隊協作能力；

（5）年齡18至35周歲，身體健康。

2、書記員：

職位描述：負責庭審記錄、文書送達、檔案管理等工作。

招聘人數：若干名

條件要求：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）大專及以上學歷；

（3）具備良好的文字表達能力和溝通能力；

（4）熟悉辦公軟件操作；

（5）年齡18至30周歲，身體健康。

3、法警：

職位描述：負責法庭安全保衛、執行公務等工作。

招聘人數：若干名

條件要求：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）身體健康，體能良好；

（3）具備一定的法律常識和安全意識；

（4）年齡18至28周歲，男性身高不低于XXX米，女性身高不低于XXX米。

招聘流程

1、報名：請前往長春市市中級人民法院官方網站下載報名表，填寫完畢后于指定時間內交至招聘辦公室。

2、資格審查：對報名人員進行資格審核，篩選符合職位要求的候選人。

3、考試：包括筆試和面試兩部分，主要考察應聘者的專業知識、應變能力和綜合素質。

4、體檢：通過考試的人員需進行體檢，確保身體健康。

5、錄用：根據考試和體檢結果，確定最終錄用名單，并公布在長春市市中級人民法院官方網站。

薪酬待遇

長春市市中級人民法院聘用人員薪酬待遇按照國家規定及本院相關規章制度執行，具體薪資水平將根據聘用人員的學歷、工作經驗和職位等因素綜合確定，法院還為聘用人員提供完善的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。

招聘理由及意義

長春市市中級人民法院此次公開招聘是為了適應司法改革發展的需要，提升法院工作水平，通過招聘優秀人才，充實法院隊伍，優化人員結構，提高司法公信力，這也是一次展示長春市市中級人民法院重視人才、渴求人才的重要機會，我們相信，通過公開招聘，能夠吸引更多有志于法律事業的人才加入我們的團隊，共同為長春市的社會穩定和法治建設貢獻力量。

長春市市中級人民法院始終堅持以人民為中心，致力于維護社會公平正義，我們誠邀符合職位要求的優秀人才加入我們的團隊，共同為法治長春建設貢獻力量，希望廣大應聘者珍惜這次機會，踴躍報名，展示自己的才華，我們將秉持公平、公正、公開的原則，選拔最優秀的人才，期待與您攜手共創美好未來！

聯系方式及注意事項

1、聯系方式：請前往長春市市中級人民法院官方網站查看聯系方式及報名表下載鏈接。

2、注意事項：

（1）報名時請提供真實、完整的個人信息；

（2）報名后請保持手機暢通，以便接收考試通知；

（3）交報名表時請攜帶相關證明材料。